Occitanie 1. Notre différence : assureur militant Le Certificat de Qualification Professionnelle Filtrer par métier. Pour une société de partage
L'alternant perçoit ainsi un salaire déterminé en pourcentage de la Rémunération Minimal MAIF (RMM), plus avantageuse que le SMIC et définie par nos accords d'entreprise. Il est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans révolus et pour les personnes de plus de 29 ans ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Le contrat de professionnalisation repose sur le principe de l'alternance, associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus qui souhaitent acquérir une qualification professionnelle.La durée du contrat de professionnalisation va de 6 mois à 2 ans en fonction des formations et du diplôme préparé.Le contrat de professionnalisation en CDD (contrat à durée déterminée) peut être renouvelé une fois sous certaines conditions.
Le certificat de Qualification Professionnelle Relation Clientèle Assurance (CQP-RCA), une formation reconnue par le secteur et par l'état. Site carrière MAIF : toutes nos offres d'emploi Suivez nous Accueil Déposer une candidature spontanée Ma recherche, mon alerte ... Alternance; Pointe à Pitre; Chargé de Travaux H/F en Alternance Réf. Alternance, stage, Certificat de qualification professionnelle spécialité "relation clientèle assurance", le tutorat à la MAIF Rejoindre MAAF, c’est rejoindre le groupe mutualiste Covéa. Créée par des enseignants il y a quatre-vingt-cinq ans, la MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain. Grand-Est 1. Le Certificat de Qualification Professionnelle Chargé de projet Innovation (alternance) - HUB Maif H/F.
Le contrat de professionnalisation en CDD (contrat à durée déterminée) peut être renouvelé une fois sous certaines conditions. 1000+ offres d'emploi récentes MACIF en Alternance / Apprentissage sur Meteojob. Type de contrat Alternance. Nous rejoindre Il est calculé sur la base d’un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.Formation initiale égale ou supérieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau (égal ou supérieur au niveau IV, bac général,...)Que ce soit dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, la MAIF a souhaité, au regard des responsabilités qui incombent aux entreprises en matière de politique d'alternance, faire évoluer la base de référence à laquelle s'appliquent les pourcentages visés par le code du travail. Nos offres d'emploi. Quelle durée ?
Nos engagements RH L'intégration des alternants à la MAIF. Deux contrats sont proposés pour rejoindre la MAIF : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Alternance 12. + de 1 400 recrutements en 2018 + de 650 contrats en CDI en 2018 + de 90 alternants recrutés en 2018. AlterMAIF est la communauté des alternants de la MAIF, accessible via notre intranet ou via le groupe dédié sur notre réseau social d'entreprise. : 2020-476; 30/07/2020; Alternance; Pointe à Pitre; Gestionnaire Expert Sinistres MAT PJ H/F TOURS Réf. Filtrer par contrat.
Quel salaire ? Pour le choisir rapprochez-vous de votre école et prenez le temps de comprendre les similarités et … Performances et récompenses L'alternant perçoit ainsi un salaire déterminé en pourcentage de la Rémunération Minimal MAIF (RMM), plus avantageuse que le SMIC et définie par nos accords d'entreprise. Performances et récompenses L'alternance à la MAIF c'est quoi ? Le salaire dépend de l'âge et de l'année d'apprentissage, comme présenté ci-dessous. Accueil Recrutement Nos offres. Nos engagements RH Un stage à la MAIF : Pour qui ? Il est calculé sur la base d'un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. Toutes les offres en Alternance / Apprentissage sur Meteojob Elle peut être inférieure (entre 6 mois et 1 an) dans certains cas particuliers et être portée à 4 ans pour les personnes en situation de handicap. Notre différence : assureur militant L'alternance à la MAIF c'est quoi ? Site carrière MAIF : toutes nos offres d'emploi Suivez nous Accueil Déposer une candidature spontanée ... Gestionnaire Sinistres en alternance - Pointe à Pitre H/F Réf.
Communiqués de presse Nouvelle-Aquitaine 20. Au titre de la progression dans les cycles de formation, lorsque vous effectuez successivement plusieurs contrats d'apprentissage, la rémunération est au moins égale à celle de votre précédent contrat. Pour une société de partage MAIF humaniste et responsable Groupe d’assurance mutualiste, Covéa est un acteur majeur de l’assurance, présent sur les principaux marchés et leader en dommages et responsabilité en France. MAIF humaniste et responsable Dans le cas d'un contrat de professionnalisation en CDI (contrat à durée indéterminée), l'action de professionnalisation doit se dérouler au début du contrat.La formation en tant que telle est d'une durée minimale de 150 heures et représente entre 15% et 25% de la durée totale du CDD, ou de l’action de professionnalisation dans le cadre d’un CDI.Le salaire dépend de l’âge et du niveau de formation, comme présenté ci-dessous. Bourgogne-Franche-Comté 1. Contacts presse Auvergne-Rhône-Alpes 5.
CDD 6. Ile-de-France 15. Au moins égale à la durée du cycle de formation, la durée du contrat va de 1 à 3 ans, en fonction des formations et du diplôme que vous préparez. Deux contrats sont proposés pour rejoindre la MAIF : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Nous rejoindre c'est : Intégrer. Durée du contrat (en mois) 12.